美麗日報 記者曾萃芝/綜合報導

行政院主計總處今日發布最新薪資統計,7月全體受僱員工月薪為4萬933元,年增率2.65%,已連續8個月突破2%,仍可見到薪資水準上揚動能。

主計總處指出,「薪資」指的是廠商支付員工的工作報酬,包括本薪、按月津貼等俗稱「月薪」的經常性薪資,以及年終獎金、年節獎金、紅利、績效獎金和加班費等非經常性薪資,二者加計為總薪資之後,計入物價影響後的數據就是「實質」薪資。

根據主計總處調查,7月全體受僱員工經常性薪資平均4萬933元,年增2.65%,已經連續8個月突破2%;1至7月經常性薪資平均4萬769元,較去年同期增加2.55%。

若計入物價影響,今年1至7月「實質經常性薪資」為3萬8105元,依舊未及2001年同期3萬8308元的水準,成長幅度仍趕不上物價攀升的速度,難掃薪資倒退17年的陰霾。

主計總處國勢普查處科長郭燕玲表示,1至7月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬769元,較上年同期增加2.55%,總薪資較上年同期增加4.08%,主要與景氣穩健成長、廠商調薪及發放獎金與員工酬勞有關。另剔除物價因素後,實質經常性薪資增加0.88%,實質總薪資成長2.39%。

郭燕玲表示,就行業別經常性薪資變動觀察,僅礦業及土石採取業因7月部分廠商調薪,較上月增加1.70%較為顯著;另受僱員工人數較多的行業中,製造業較上月增加 0.33%,批發及零售業亦增 0.20%。

郭燕玲指出,總薪資部分,礦業及土石採取業、電力及燃氣供應業、用水供應及污染整治業均因部分廠商於上月發放績效獎金,致7月呈現減少;電子零組件製造業、資訊及通訊傳播業則因部分廠商發放員工酬勞,因此較上月增加。

另就行業別觀察,郭燕玲指出,總薪資以不動產業、批發及零售業、製造業分別成長5.93%、5.31%、5.17%較多。

根據主計總處最新發布的「事業人力僱用狀況調查」也顯示,去年調薪廠商比率達28.2%,創下17年來新高;今年更上一層樓,已經調薪或預計調薪的廠商更達32.4%,顯見企業調薪狀況轉趨積極。

(責任編輯:戴瑞)

分類: 財經


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